نیمی از درآمد اصفهانیها از فعالیت شغلی نیست؛ تغییر الگوی کار و کاهش تعهد نسل جدید به سازمانها
یک پژوهش اجتماعی در اصفهان نشان میدهد بخش بزرگی از درآمد شهروندان نه از کار و فعالیت حرفهای، بلکه از خرید و فروش مستغلات، اجاره ملک، معاملات ارز و سکه و سود بانکی تأمین میشود؛ همزمان نسل جدید تمایل کمتری به اشتغال ثابت و تعهد سازمانی دارد و به سمت فعالیتهای پروژهای حرکت کرده است.
امانالله باطنی، پژوهشگر و جامعهشناس اصفهانی، در تحلیل تازهای از وضعیت اشتغال و درآمد در استان اعلام کرد تعریف شغل در جامعه با سرعت در حال تغییر است و این دگرگونی موجب ایجاد شکاف میان نیازهای نهادهای شغلی و انتظارات نیروی کار شده است. به گفته او، گرایش افراد از مشاغل ثابت به فعالیتهای کوتاهمدت و پروژهای افزایش یافته و این روند در آینده نزدیک بخش قابلتوجهی از نیروی انسانی را از مسئولیتهای سازمانی دور خواهد کرد.
باطنی تأکید کرد با وجود وجود فرصتهای شغلی خالی در بخش صنعت، بسیاری از این موقعیتها مورد استقبال نیروی کار قرار نمیگیرد. او این وضعیت را نشانهای از تغییرات ساختاری در نهاد شغل دانست؛ جایی که فرد بدون تعهد به یک سازمان، فعالیت حرفهای خود را برای مجموعههای مختلف انجام میدهد و در نتیجه مشاغل ثابت و متعهد بهتدریج جای خود را به فعالیتهای فصلی و پروژهای میدهند.
این پژوهش همچنین نشان میدهد نیمی از درآمد مردم اصفهان از محل کار و فعالیت حرفهای نیست؛ بلکه از خرید و فروش ملک، اجاره املاک، معاملات سکه و ارز و سود حسابهای بانکی تأمین میشود. این تغییر الگوی درآمدی، همراه با کاهش تعهد نسل جدید به سازمانها، موجب شده اصفهان با وجود ظرفیتهای صنعتی گسترده، با کمبود نیروی کار مواجه باشد.
